教学督导办公室
当前位置:教学督导办公室>> 规章制度
教学督导工作制度
来源:教学督导办公室 发布人:廖东霞 阅读:次 发布时间:2015/1/9 16:15:17
一、组织机构 
学院教学督导办公室作为全院教学工作的综合监督、指导、检查和评议机构,对主管院长负责,主要就对教学改革方案、教学基本建设、教学管理制度、教学工作计划及执行情况、教学质量等教育教学工作,进行检查、监督和指导,重点对教学质量进行监督和评价。 
系部教学督导组在学院教学督导办公室的业务指导下,主要对本系部教学工作、教学秩序、教学纪律、教学质量等情况,进行日常检查和监督。同时负责本系部教师的绩效考核工作。每月底以前把考核成绩报给学院教学督导办公室。       
二、教学督导的内容  
1.对教学管理部门关于学院教学工作计划、教学改革方案等工作的落实情况进行检查和监督。 
2.对各系部的教学组织工作(包括专业教学计划、课程教学大纲的制定与修改,教材的建设与管理,教师的培养、教育与管理)进行检查和监督。 
3.对实验实训等实践教学的组织管理和教学情况进行检查和监督。 
4.对学生上课、自习、早读、课外活动等教育教学活动的情况进行检查和监督。 
5.对教师备课、上课、辅导、批改作业、实验、实习、考试命题及试卷评阅、毕业设计(论文)等各个教学环节的教学秩序、教学纪律和教学质量进行检查和监督。  
6.对考试工作进行全过程的检查和监督,维护良好的考风考纪。 
7.召开教师或学生座谈会,收集信息,沟通教、学、管。及时处理院长信箱来信。 
8.及时给院领导及系部、教学管理部门反馈教学信息。 
三、教学督导的方式  
1.听课。       
2.日常教学巡视和检查。 查看教师和学生的出勤、课堂教学秩序和教学纪律等情况。 
3.教学工作专项检查 。如检查教学计划、教学大纲执行情况;教师队伍、教材的建设情况;教师教案和学生作业等情况。 
4.学生评教 。通过组织学生在网上评教,及时了解教师的职业道德、学术水平、执教能力和教学效果等情况,并以适当的方式向教师反馈,不断改进教学工作。 
四、教学督导结果的处理 
1.教学督导的结果,作为教师绩效考核、评定职称、核定工资、晋升职务以及评定教学单位业绩的重要依据。 
2.对于在教学工作中出现的违反教学管理制度的情况,要依据有关规定严肃处理。 
  
 
上一条 :无
地址:郑州市新郑龙湖大学城南107国道西侧招生处 邮编:450000 招生咨询电话:(0371)56657088 56657099 就业办电话:(0371)56068693
新2足球网址保留网站所有权利 未经允许不得复制、镜像 设计研发:实训与信息管理中心
XML 地图 | Sitemap 地图